קוד אתי

קוד אתי למדריכים ולמנהיגים

הַקדָמָה

ד"ר פאל לאם טאי צ'י עבור מכון הבריאות הוא ארגון חינוכי, מדעי ומקצועי, שמדריכים מוסמכים שלו כוללים מאמנים ראשיים, מאמנים בכירים, מדריכים ומנהיגים של תוכניות טאי צ'י לבריאות של ד"ר פול לאם (להלן טאי צ'י לבריאות). המדריכים המוסמכים של המכון מוקדשים לשיפור איכות החיים של כל המשתתפים בתוכנית טאי צ'י לבריאות. מדריכים ומנהיגים מאמצים גישה תרבותית לתמיכה בשווי, בכבוד, בפוטנציאל ובייחודיות של כל האנשים. האתיקה המקצועית היא חלק חיוני ממשימתו של המכון. קוד האתיקה המוצג כאן משמש להנחיית התנהגות המדריכים והמנהיגים ולעודד אותם לחפש מצוינות בטאי צ'י ובהוראה שלהם. בדרך זו קוד אתי זה לא רק תומך, אלא מחזק את המשימה של המכון

1. מבוא

ד"ר PAUL LAM TAI CHI עבור מכון הבריאות (להלן TCHI) מבקש להודיע, ללמד ולעודד אנשים ברחבי העולם להבין ולהעריך את היתרונות החיוביים של סגנון החיים שמציעים טאי צ'י לבריאות.

קוד אתי זה מציע הדרכה למדריכים ומנהיגים של תוכניות טאי-צ'י לבריאות ומספק ליבת עקרונות יסוד העומדים מאחורי תוכניות הבטיחות והטאי-צ'י הבטוחים שהוכשרו ללמד. כל המדריכים המוסמכים ומנהיגי תכניות טאי צ'י לבריאות צפויים לקבל ולהתקיים בסטנדרטים אלה של התרגול. קוד זה מוצג כדלקמן:

1. מבוא זה;

2. מטרות הקוד האתי;

3. תקני פרקטיקה;

4. אחריות לתלמידים;

5. אחריות לעמיתים;

6. אחריות ל- TCHI; ו

7. יושרה מקצועית;

8. סקירה.

9. תוספת: מילון מונחים

2. מטרות הקוד האתי של מדריכים ומנהיגים

מטרות אמות המידה הבאות:

2.1 מדריך לחברי TCHI כדי להבטיח כי:

1. ההוראה שלהם היא בטוחה ויעילה

2. המשתתפים מטופלים בכבוד ובכבוד

2.2 לשמור על בסיס משותף של סטנדרטים עבור בטוח ויעיל הוראה ותרגול של טאי צ 'י עבור תוכניות בריאות.

2.3 שפר את אחדות ההתנהגות של חברי TCHI.

3. תקנים של תרגול

חברי TCHI שהם מדריכים ומנהיגים לוקחים אחריות אישית על מנת להבטיח כי ההתנהגות שלהם עומד בסטנדרטים הגבוהים שהוקמו בקהילות הבריאות העולמי. הסטנדרטים האוניברסליים של "לא לעשות שום נזק" ו"כל האנשים מטופלים בכבוד ובכבוד "הם בעלי חשיבות עליונה בתרגול ההוראה והם משולבים במפורש בסטנדרטים אלה; ובנוסף לכך מדריכים ומנהיגים פועלים על מנת לעמוד בסטנדרטים של תרגול שנקבעו על ידי המכון.

4. אחריות על המשתתפים של טאי צ 'י עבור תוכניות בריאות

בשמירה על סטנדרטים חברי TCHI המלמדים טאי צ'י לשיעורי בריאות:

4.1 הכן וללמד טאי צ 'י שלהם עבור שיעורי בריאות בתוך ההנחיות של מערכת בטוחה ויעילה ההוראה הם הוכשרו להשתמש.

4.2 המשך הפיתוח האישי שלהם כאמצעי לשמור ולשפר מיומנויות, ידע והתנהגות מקצועית.

4.3 לפקח ולעודד את כל המשתתפים להישאר בתוך "אזור הנוחות שלהם".

4.4 לכבד את זכות המשתתפים לביטחון על ידי הימנעות ממגע פיזי

4.5 התייחס לכל המשתתפים באופן שווה, תוך הימנעות מהעדפות או ממראה העדפה

4.6 לכבד את מגוון המשתתפים בכל המובנים

4.7 לכבד מידע אישי וסודי שנחשף על ידי המשתתפים.

4.8 להיות מודעים למגבלות של כישוריהם, ניסיון וידע.

4.9 התייעץ עם מדריכים ואנשי מקצוע בעלי ידע כאשר נדרשים התייעצויות כאלה.

4.10 הפנה את המשתתפים לבריאות כאשר נשאל על בעיות בריאותיות על ידי המשתתף

5. אחריות לעמיתים

מדריכים ומנהיגים של TCHI לוקחים על עצמם את האחריות לטיפול בעמיתים בכבוד. כחבר מדריך TCHI:

5.1 לדבר בחיוב ובחביבות של מדריכים אחרים.

5.2 לכבד גבולות אישיים ויחסים מבוססים בין המדריכים לתלמידיהם. הצע הצעה לעמית אם נשאל, במיוחד על ידי מי פחות מנוסה.

5.3 ספק תיאורים מדויקים של ההסמכה והכישורים הקשורים אליהם.

5.4 לספק יושר בכל פרסום וחומרי קידום מכירות.

5.5 השתתף באופן יזום בהזדמנויות לשיתוף פעולה עם עמיתים כדי לקדם את TCHI ואת טאי צ'י עבור תוכניות בריאות.

6. אחריות ל- TCHI

כחבר בצ'צ'י, מדריכים ומנהיגים תומכים בצמיחה ופיתוח של המכון על ידי:

6.1 שמירה על החברות שלהם

6.2 עדכון האישורים שלהם לפי הצורך

6.3 תרומה למוסד כמו המשרתים בוועדה

6.3 תגובה לבקשות זמן וכישרון

6.4 גיוס חברים חדשים לארגון.

6.5 השתתפות באירועים בחסות TCHI

7. יושר מקצועי:

מדריכי ומנהיגי TCHI מייצגים את המכון באופן מקצועי על ידי:

7.1 מתארים את עצמם כמו טאי צ 'י עבור מדריכים בריאות ומנהיגים בצורה כנה ומדויקת בכל המובנים

7.2 הצגת תמונה חיובית לקהילה שלהם

7.3 תמיכה במטרות ובכוונות החיוביות של TCHI

8. סקירה:

TCHI מחויבת לעיין בקוד זה לאור הניסיון, על בסיס קבוע, במטרה לשפר את התהליך ואת התוצאות ממנו.

הקוד ייבדק לפחות אחת לשנתיים וכן לאור הניסיון, הנוהג המומלץ או השינוי המשמעותי. כל ההיבטים של קוד זה יהיו פתוחים לבדיקה בכל עת.

מסמך זה מתאריך פברואר 21, 2010. מסמך זה יישאר בתוקף עד שכל שינוי מוסכם רשמית על ידי TCHI ו גרסה חדשה שהונפקו.

נספח:

מילון מונחים

קוד אתי: כללי התנהגות שנקבעו על ידי ארגון המייצג מקצועות החלים על יחידים בתפקידם המקצועי.

גישה בין-תרבותית: על פי כלל הזהב של טיפול בכל אדם בכבוד ובכבוד, מדריכים ומנהיגים שואפים להבנה בין-תרבותית במטרה לספק תוכניות בטאי צ'י בטוח ויעיל לבריאות ברחבי העולם.

גיוון: פרקטיקות מודעת הכוללות: כיבוד דעותיהם ואמונותיהם של אחרים בכל הנוגע למין, מוצא אתני, דת, תרבות, מיניות, אורח חיים, גיל ומעמד חברתי.

מדריכים ומנהיגים: אנשים שהוכשרו והוכשרו ללימודי טאי צ'י עבור תוכניות בריאות. הכותרות מחזיקות מעמד שווה.

יושר מקצועי: איכות מאופיינת בכנות, אמינות והגינות

אחריות: חובה משפטית ומוסרית להשתמש בידע על מנת להועיל למשתתפים בתכניות טאי-צ'י לבריאות בדרכים שיועילו להם ולחברה בכלל

סטנדרטים של עיסוק: רמה מינימלית של ביצועים אחד נדרש להוכיח בהישג של משימה מסוימת או מיומנות.